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黨員干部要敢擔當有作為
瀏覽:995次    時間:2019年1月24日
    新時代是擔當者、奮斗者的時代。敢擔當有作為,是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。敢擔當有作為,要涵養矢志不渝的奮斗精神、精益求精的答卷精神、無私的奉獻精神。黨員干部要加強黨性修養,增強各項本領,才能敢于擔當、積極作為,贏得優勢、贏得主動、贏得未來。
    干事創業,推進改革,需要擔當。從字面上講,擔當,指承擔,擔負任務、責任等。習近平總書記指出:“黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”黨的十九大報告指出,中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。這就要求全體黨員干部敢擔當有作為。
    敢擔當有作為,是黨和人民對新時代黨員干部的基本要求和殷切期盼。一個人,有擔當精神,有擔當意識,之后才能有所作為,才能大有作為,才能把作為變成實實在在的擔當。這種擔當作為,不是順風順水時,做點順水推舟的事情,而是日常工作要時刻不忘肩負崗位職責,能盡責、敢擔責,勇挑重任;在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展問題迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。對一些黨員干部不敢擔當不作為,黨中央態度鮮明:為勇于擔當者擔當——只要是為了黨和人民的利益,而不是為了個人私利,允許試錯;而推諉扯皮敷衍塞責、事不關己高高掛起者,貽誤事業發展,就要問責。
    敢擔當有作為,要涵養矢志不渝的奮斗精神。近年來,習近平總書記多次談到奮斗幸福觀,強調幸福是奮斗出來的。“中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,是中國人民奮斗出來的!”為崇高理想、遠大目標而奮斗的人生,才是有意義的人生,也才是幸福的人生。我們的黨、我們的人民政府、我們的各級干部、我們的青年,奮斗的終極目標就是國家富強、民族振興、人民幸福;現階段的奮斗目標,就是決勝全面小康;未來的奮斗目標,就是建成社會主義現代化強國,實現中華民族的偉大復興。奮斗就是要為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興,為人類的正義事業而斗爭。習近平總書記在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調,有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能夠創造出來。全國各族人民一定要牢記使命,心往一處想,勁往一處使,用13億多人的智慧和力量匯集起不可戰勝的磅礴力量。
    敢擔當有作為,要涵養精益求精的答卷精神。習近平總書記指出,時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。這一精辟論述,鞭策著廣大黨員干部不負所處的新時代。當前正值小康決勝期、改革攻堅期、結構調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部緊緊抓住機遇,勇于改革創新,果敢應對挑戰、善于攻堅克難。新時代,面對人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,面對許多亟待認識和解決的新情況新問題,黨員干部既需要兢兢業業,還需要親力親為、求真務實,回應好時代需求、響應好時代呼喚、化解好時代矛盾、解答好時代答卷。
    敢擔當有作為,就要涵養無私的奉獻精神。面對實現“兩個一百年”奮斗目標,實現中華民族偉大復興的歷史使命,需要每個黨員干部甘于犧牲自己、奉獻人民,需要黨員干部敢于用自己的辛苦指數換來群眾的幸福指數。我們黨之所以能成就今天的偉業,就是因為有無私奉獻的黨員干部,全心全意為人民服務,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,自覺在黨的領導下,埋頭苦干實干,默默地用自己的汗水和才智服務人民、回報時代。
    黨的十九大報告指出,經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代。這個新時代,是近代以來中華民族發展的最好時代,也是實現中華民族偉大復興的最關鍵時期。我們生逢其時,也重任在肩。重任在肩,就要有“功成不必在我,功成必定有我”的擔當情懷。要做到敢擔當有作為,要有著眼大局的視野,創造性地解決問題的能力;必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結;學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去,加強與群眾的血肉聯系;要善于總結工作經驗,正確對待成績和失誤,不斷促進工作開展。在迎接中華民族偉大復興的今天,一往無前地為理想而奮斗,就要自覺以理論武裝頭腦、指引理想、堅定信仰,就要在追求真理、追求進步的實踐中牢固樹立道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,用自己的實際行動堅持和發展中國特色社會主義。
    對黨委組織部門而言,全面貫徹新時代黨的組織路線,必須樹立鮮明用人導向,為想干事、敢干事的干部撐腰鼓勁,把敢擔當有作為的優秀干部安排到關鍵部門、重要崗位上來;對作出突出貢獻、長期在基層一線、艱苦崗位埋頭苦干、成績顯著的干部,優先提拔使用;對那些真干事、能干事的干部,大膽提拔使用,破格提拔使用;對年度考核曾連續三年確定為優秀等次,優先提拔使用;對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,大膽使用。要改進考察方式方法,注重從“老實人”中選拔干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣,真正“讓干凈的人有更多干事的機會,讓干事的人有更干凈的環境,讓那些既干凈又干事的人能夠心無旁騖施展才華、脫穎而出”。
    黨員干部要練就金剛不壞之身,只有自己行得正坐得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢擔當有作為,就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。只有這樣,才能讓別人信服于你。這就要求我們加強黨性修養、筑牢信仰之基,加強政德修養、打牢從政之基,嚴守紀律規矩、夯實廉政之基,健全基本知識體系、強化能力之基,滌慮養心、化物成人,不斷增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,堅定理想信念和服務人民的決心,保持爬坡過坎的壓力感、奮勇向前的使命感、干事創業的責任感,在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中建功立業,在改造客觀世界的同時加強對主觀世界的改造,決不因勝利而驕傲,決不因成就而懈怠,決不因困難而退縮。
    新時代是擔當者、奮斗者的時代。在新時代的偉大征程上,敢擔當有作為是黨員干部永遠的座右銘。只有奮斗才能成就更好的明天,只有敢于擔當、積極作為才能贏得優勢、贏得主動、贏得未來。(執筆人:中共太原市委黨校市情與發展研究室主任范富)
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